Lai izveidotu efektīvu komandu, bagātinātu darbinieku brīvo laiku, uzlabotu darbinieku stabilitāti un piederības sajūtu, visi Shawei Digital Technology darbinieki 20. jūlijā devās patīkamā trīs dienu ekskursijā uz Džoušanu.
Džoušana, kas atrodas Džedzjanas provincē, ir salas pilsēta, ko ieskauj jūra. Tā ir pazīstama kā "Austrumķīnas jūras zvejas būda", kur ir pieejams nebeidzams svaigāko jūras velšu klāsts. Neskatoties uz svelmainajām temperatūrām, personāls ne tikai lielākoties to uztvēra mierīgi, bet arī ar pacilātu noskaņojumu.
Pēc trīs stundu brauciena ar automašīnu un divu stundu brauciena ar laivu viņi nonāk galamērķī! Viņi var baudīt dažādas jūras veltes, augļus un atpūsties.
1. diena
Tā bija jauka diena. Saule spīdēja zilās debesīs. Visi darbinieki devās uz pludmali. Skaistajā pludmalē daži darbinieki sēdēja zem liela lietussarga, lasīja grāmatu un dzēra limonādi. Daži peldējās jūrā. Daži priecīgi vāca gliemežvākus pludmalē. Viņi skraidīja šurpu turpu. Un daži brauca ar motorlaivu pa jūru, lai baudītu skaisto skatu.
2. diena
Visi darbinieki devās uz Liujingtan dabas ainavu apgabalu. Tas ir slavens ar savu unikālo salas ģeoloģiju, jūras ainavu, dabisko ekoloģisko vidi un skaistajām leģendām. Tā ir vistuvākā vieta Austrumķīnas jūrai un labākā vieta, kur vērot saullēktu. Katru rītu daudzi cilvēki ceļas agri, lai vērotu saullēktu virs jūras un gaidītu tur. Alpīnisma brauciens palīdzēja viņiem nostiprināt mērķa izjūtu un saskaņot to ar karjeru.
3. diena
Visi darbinieki brauca ar e-velosipēdiem pa salu, bet notika kaut kas interesants, kaut kas tāds, ko neviens negaidīja. Kamēr visi baudīja maigo jūras brīzi, salu pēkšņi pāršalca lietusgāze. Visi bija slapji no lietus, kas viņiem sniedza vēsumu, bet arī prieku. Tā bija tik neaizmirstama atvaļinājuma pieredze!
22. datuma vakarā trīs dienu komandas saliedēšanas aktivitātes veiksmīgi noslēdzās. Viņi atguva spēkus, baudot labu ēdienu, tīru jūras gaisu un regulāri vingrojot. Šis brauciens atspoguļo uzņēmuma humānistisko darbinieku aprūpes koncepciju, padziļina vienotību un komunikāciju darbinieku vidū, kā arī bagātina korporatīvo kultūru. Nākotnē viņi turpinās virzīties uz priekšu un atkal radīt spožumu!
Publicēšanas laiks: 2022. gada 1. augusts