За да изградим ефективен екип, да обогатим свободното време на служителите, да подобрим стабилността и чувството им за принадлежност, всички служители на Shawei Digital Technology отидоха в Джоушан на 20 юли за приятна тридневна екскурзия.
Джоушан, разположен в провинция Джъдзян, е островен град, заобиколен от морето. Известен е като „рибарската хижа на Източнокитайско море“, с безкрайни пресни морски дарове. Въпреки парещите температури, персоналът не само сякаш до голяма степен го приемаше спокойно, но и в добро настроение.
След тричасово пътуване с кола и двучасово пътуване с лодка, те пристигат на местоназначението! Могат да се насладят на разнообразие от морски дарове, плодове и да си починат.
Ден 1
Беше прекрасен ден. Слънцето грееше в синьото небе. Всички служители отидоха на плажа. На красивия плаж някои служители седяха под голям чадър, четяха книга и пиеха лимонада. Някои плуваха в морето. Някои събираха щастливо миди на плажа. Тичаха насам-натам. А някои се разходиха с моторна лодка по морето, за да се насладят на красивата гледка.
Ден-2
Всички екипи посетиха природния живописен район Люджинтан. Той е известен с уникалната си островна геология, морски пейзаж, естествена екологична среда и красиви легенди. Това е най-близкото място до Източнокитайско море и най-доброто място за наблюдение на изгрева. Всяка сутрин много хора стават рано, за да гледат изгрева над морето и да чакат там. Планинските пътувания им помогнаха да усъвършенстват чувството си за цел и да го съчетаят с кариерата си.
Ден 3
Всички служители караха електрически велосипеди из острова, но се случи нещо интересно, нещо, което никой не очакваше. Докато всички се наслаждаваха на лекия морски бриз, внезапно острова заля дъждовна буря. Всички бяха подгизнали от дъжда, който им донесе прохлада, но и щастие. Беше едно незабравимо преживяване на почивката!
Вечерта на 22-ри тридневните тиймбилдинг дейности приключиха успешно. Те възвърнаха силите си от добрата храна, чистия морски въздух и редовните упражнения. Това пътуване отразява хуманистичната концепция на компанията за грижа за служителите, задълбочава единството и комуникацията между тях и обогатява корпоративната култура. В бъдеще те ще продължат да напредват и да създават отново брилянтни резултати!
Време на публикуване: 01.08.2022 г.