For at opbygge et effektivt team, berige medarbejdernes fritid og forbedre medarbejdernes stabilitet og følelse af tilhørsforhold, tog alle medarbejdere hos Shawei Digital Technology til Zhoushan den 20. juli til en behagelig tre-dages udflugt.
Zhoushan, der ligger i Zhejiang-provinsen, er en øby omgivet af hav. Den er kendt som "Det Østkinesiske Havs fiskerhytte" med et uendeligt udvalg af frisk fisk og skaldyr. Trods de bidende temperaturer virkede personalet ikke kun stort set roligt, men også i godt humør.
Efter tre timers kørsel og to timers bådtur ankommer de til destinationen! De kan nyde et udvalg af fisk og skaldyr, frugt og slappe af.
Dag-1
Det var en dejlig dag. Solen skinnede på den blå himmel. Alle medarbejdere gik til stranden. På den smukke strand sad nogle medarbejdere under en stor parasol, læste en bog og drak limonade. Nogle svømmede i havet. Nogle samlede gladeligt muslingeskaller på stranden. De løb her og der. Og nogle tog en motorbåd rundt på havet for at nyde den smukke udsigt.
Dag-2
Alle medarbejdere tog til Liujingtan Natural Scenic Area. Det er berømt for sin unikke ø-geologi, havlandskab, naturlige økologiske miljø og smukke legender. Det er det nærmeste sted til Det Østkinesiske Hav og det bedste sted at se solopgangen. Hver morgen står mange mennesker tidligt op for at se solopgangen over havet og vente der. Bjergbestigningsturen hjalp dem med at finpudse deres formål og matche det med deres karriere.
Dag-3
Alle medarbejdere kørte rundt på øen på elcykler, men der skete noget interessant, noget ingen havde forudset. Mens alle nød den blide havbrise, ramte et pludseligt regnvejr øen. Alle var gennemblødte af regn, hvilket både gav dem en kølig følelse, men også bragte dem glæde. Det var en uforglemmelig ferieoplevelse!
Om aftenen den 22. sluttede de tre dage lange teambuilding-aktiviteter med succes. De genvandt deres kræfter fra den gode mad, den rene havluft og den regelmæssige motion. Denne tur afspejler virksomhedens humanistiske koncept om omsorg for medarbejderne, uddyber sammenholdet og kommunikationen mellem medarbejderne og beriger virksomhedskulturen. I fremtiden vil de fortsætte med at gå fremad og skabe genialitet igen!
Opslagstidspunkt: 1. august 2022