Kako bi izgradili efikasan tim, obogatili slobodno vrijeme zaposlenika, poboljšali stabilnost i osjećaj pripadnosti zaposlenika, svi zaposlenici kompanije Shawei Digital Technology otputovali su 20. jula u Zhoushan na ugodan trodnevni izlet.
Zhoushan, smješten u provinciji Zhejiang, je otočni grad okružen morem. Poznat je kao "ribarska koliba Istočnog kineskog mora", s beskrajnim izborom najsvježijih morskih plodova. Uprkos vrućim temperaturama, osoblje je uglavnom djelovalo ne samo mirno, već i dobro raspoloženo.
Nakon trosatne vožnje i dvosatne vožnje brodom, stižu na odredište! Mogu uživati u raznovrsnim plodovima mora, voću i opustiti se.
Dan-1
Bio je lijep dan. Sunce je sijalo na plavom nebu. Svi zaposleni su otišli na plažu. Na prekrasnoj plaži, neki zaposlenici su sjedili pod velikim suncobranom, čitali knjigu i pili limunadu. Neki su plivali u moru. Neki su sretno skupljali školjke na plaži. Trčali su amo-tamo. A neki su se vozili motornim čamcem po moru kako bi uživali u prekrasnom pogledu.
Dan-2
Svi zaposleni su posjetili prirodno područje Liujingtan. Poznato je po jedinstvenoj otočnoj geologiji, morskom pejzažu, prirodnom ekološkom okruženju i prekrasnim legendama. To je najbliže mjesto Istočnom kineskom moru i najbolje mjesto za vidjeti izlazak sunca. Svako jutro mnogi ljudi rano ustaju kako bi gledali izlazak sunca nad morem i čekali ga tamo. Planinarsko putovanje im je pomoglo da usavrše svoj osjećaj svrhe i usklade ga sa svojom karijerom.
Dan-3
Svi zaposleni su vozili električne bicikle po ostrvu, ali se dogodilo nešto zanimljivo, nešto što niko nije očekivao. Dok su svi uživali u blagom morskom povjetarcu, iznenada je ostrvo pogodila kišna oluja. Svi su bili mokri od kiše, koja im je dala osvježenje, ali i donijela sreću. Bio je to nezaboravan odmor!
Uveče 22.-og, trodnevne aktivnosti izgradnje tima uspješno su završene. Obnovili su snagu dobrom hranom, čistim morskim zrakom i redovnim vježbanjem. Ovo putovanje odražava humanistički koncept kompanije o brizi za zaposlenike, produbljuje jedinstvo i komunikaciju među zaposlenicima i obogaćuje korporativnu kulturu. U budućnosti će nastaviti da napreduju i ponovo stvaraju briljantnost!
Vrijeme objave: 01.08.2022.