Er mwyn adeiladu tîm effeithlon, cyfoethogi amser hamdden gweithwyr, gwella sefydlogrwydd a theimlad o berthyn gweithwyr, aeth holl weithwyr Shawei Digital Technology i Zhoushan ar Orffennaf 20 am drip dymunol dros dair diwrnod.
Mae Zhoushan, sydd wedi'i lleoli yn Nhalaith Zhejiang, yn ddinas ynys wedi'i hamgylchynu gan y môr. Fe'i gelwir yn "gaban pysgota Môr Dwyrain Tsieina", gyda bwyd môr ffres di-ri. Er gwaethaf y tymereddau poeth, nid yn unig roedd y staff yn ymddangos i'w gymryd yn dda ond hefyd mewn hwyliau da.
Ar ôl taith tair awr mewn car a thaith ddwy awr mewn cwch, maen nhw'n cyrraedd y gyrchfan! Gallan nhw fwynhau amrywiaeth o fwyd môr, ffrwythau, a chael hwyl.
Diwrnod-1
Roedd hi'n ddiwrnod braf. Roedd yr haul yn tywynnu yn yr awyr las. Aeth yr holl staff i'r traeth. Ar y traeth hardd, eisteddodd rhai gweithwyr o dan ymbarél mawr, yn darllen llyfr ac yn yfed lemwnêd. Nofiodd rhai yn y môr. Casglodd rhai gregyn ar y traeth yn hapus. Rhedasant yma ac acw. Ac aeth rhai ar gwch modur o amgylch y môr i fwynhau'r olygfa hardd.
Diwrnod-2
Aeth yr holl staff i Ardal Golygfaol Naturiol Liujingtan. Mae'n enwog am ei daeareg ynys unigryw, ei golygfa forol, ei hamgylchedd ecolegol naturiol a'i chwedlau prydferth. Dyma'r lle agosaf at Fôr Dwyrain Tsieina a'r lle gorau i weld yr haul yn codi. Bob bore, mae llawer o bobl yn codi'n gynnar i wylio'r haul yn codi dros y môr, ac yn aros yno. Helpodd trip mynydda nhw i fireinio eu synnwyr o bwrpas a pharu hynny â'u gyrfa.
Diwrnod-3
Aeth yr holl staff ar feiciau trydan o amgylch yr ynys ond digwyddodd rhywbeth diddorol, rhywbeth nad oedd neb yn ei ragweld. Tra roedd pawb yn mwynhau awel ysgafn y môr, tarodd storm law yr ynys yn sydyn. Roedd pawb yn wlyb iawn gyda glaw, sy'n rhoi oerfel iddyn nhw, ond hefyd yn dod â hapusrwydd iddyn nhw. Roedd yn brofiad gwyliau mor gofiadwy!
Ar noson yr 22ain, daeth y gweithgareddau adeiladu tîm tair diwrnod i ben yn llwyddiannus. Fe wnaethon nhw adennill eu cryfder o'r bwyd da, awyr lân y môr, ac ymarfer corff rheolaidd. Mae'r daith hon yn adlewyrchu cysyniad dyneiddiol y cwmni o ofalu am weithwyr, yn dyfnhau'r undod a'r cyfathrebu ymhlith gweithwyr, ac yn cyfoethogi'r diwylliant corfforaethol. Yn y dyfodol, byddant yn parhau i fwrw ymlaen a chreu disgleirdeb eto!
Amser postio: Awst-01-2022