Чтобы создать эффективную команду, разнообразить досуг сотрудников, повысить их стабильность и чувство принадлежности, 20 июля все сотрудники Shawei Digital Technology отправились в Чжоушань на приятную трёхдневную экскурсию.
Чжоушань, расположенный в провинции Чжэцзян, — островной город, окружённый морем. Его называют «рыбацкой хижиной Восточно-Китайского моря» благодаря нескончаемому запасу свежайших морепродуктов. Несмотря на палящую жару, персонал, похоже, не только спокойно к ней относился, но и был в хорошем настроении.
После трёхчасовой поездки на машине и двухчасового плавания на лодке они прибывают на место! Здесь можно насладиться разнообразными морепродуктами и фруктами, а также отдохнуть.
День 1
День был прекрасный. Солнце сияло в голубом небе. Все сотрудники отправились на пляж. На прекрасном пляже некоторые сидели под большим зонтом, читали книгу и пили лимонад. Некоторые плавали в море. Некоторые с удовольствием собирали ракушки на пляже. Они бегали туда-сюда. А некоторые катались на моторной лодке по морю, наслаждаясь прекрасным видом.
День 2
Все сотрудники отправились в живописный природный район Люцзинтань. Он славится уникальной островной геологией, морскими пейзажами, природной средой и красивыми легендами. Это ближайшее к Восточно-Китайскому морю место, где лучше всего наблюдать восход солнца. Каждое утро многие встают рано утром, чтобы увидеть восход солнца над морем, и ждут его там. Альпинизм помог им отточить своё понимание цели и связать её с карьерой.
День 3
Все сотрудники катались по острову на электровелосипедах, но случилось нечто интересное, чего никто не ожидал. Пока все наслаждались лёгким морским бризом, на остров внезапно обрушился ливень. Все были мокрыми до нитки, что не только освежило, но и принесло им радость. Это был незабываемый отпуск!
Вечером 22-го числа трёхдневные тимбилдинговые мероприятия успешно завершились. Вкусная еда, чистый морской воздух и регулярные тренировки восстановили силы. Эта поездка отражает гуманистическую концепцию компании, направленную на заботу о сотрудниках, укрепляет сплочённость и коммуникацию между сотрудниками, а также обогащает корпоративную культуру. В будущем они продолжат двигаться вперёд и снова будут творить!
Время публикации: 01.08.2022